Le Printemps de l'Entreprise à Lorient en 2011 en quelques chiffres : 70 événements, 90 entreprises, 2.800 étudiants, 120 enseignants et 14 établissements secondaires et supérieurs impliqués.

L’investissement des entreprises s’est développé. L’édition 2012 compte en effet des membres actifs dont DCNS, le Crédit agricole du Morbihan, Guerbet, Smac Conseil, Nass&Wind, Inter Pôle, Quick, etc. Le succès grandissant de cette semaine repose sur la très forte implication des trois acteurs : les étudiants, les enseignants et les entreprises, dès le début de l'année scolaire.

La semaine sera ponctuée notamment de rencontres entre professionnels et étudiants, de visites d’entreprises, de témoignages d’entrepreneurs et de leurs collaborateurs au sein des établissements, de simulations d’entretiens de recrutement et d’une soirée Réseaux.

La vidéo du Printemps Lorient

Le programme de la semaine (du 12 au 16 mars 2012)

Mardi 13 mars

10h - 12h et 14h – 16h : Improvisation théâtrale « Impro Infini » sur le thème de « la lettre de motivation, le CV et l'entretien : mode d'emploi…» (photo). Les scénettes seront commentées par des professionnels du recrutement et feront l'objet d'un dialogue avec la salle, notamment sur les pièges à éviter pour décrocher un stage ou un premier job. Rires garantis. Conseils à glaner en pagaille ! Près de 650 élèves sont d'ores et déjà inscrits.

UBS Lorient, amphithéâtre François Chappé

18h30 Table ronde sur l'entrepreneuriat en présence de jeunes chefs d'entreprises.
IUT Lorient

Mercredi 14 mars

Grande soirée Réseaux
Point d'orgue du Printemps à Lorient, cette soirée (photo) doit permettre aux étudiants et à leurs enseignants de mieux connaître les réseaux professionnels lorientais (CJD, Jeune chambre économique, Entreprendre, etc.) et leur utilité pour décrocher un job ou un premier emploi. Les étudiants et leurs formateurs profiteront de ce cadre festif pour valoriser leur établissement, leur formation, leur dynamisme et leur implication dans l'animation de la vie lorientaise :

Présentation dynamique et ludique des projets étudiants avec le concours des entreprises marraines.
Projection d'un reportage sur la perception par les étudiants lorientais de leur ville et du tissu économique.
Délibérations du jury et remise des prix
Soirée et cocktail animés par le groupe musical étudiant « One Touch ».

Salon du port- Stade du Moustoir – Lorient - 18h30

Jeudi 15 mars

8h30/12h30 Simulation d'entretiens de recrutement en face à face et ateliers sur la lettre de motivation, le cv et l'entretien (photo). Des professionnels du recrutement et de la gestion des ressources humaines consacreront une demi-journée au service des jeunes désireux de s'entraîner à passer un entretien de recrutement. 20 à 30 minutes pour se présenter, évoquer son projet… et debriefer avec un pro ! Déjà 250 élèves inscrits !

UBS Bâtiment Sciences

10h00 /12h00 Table ronde sur les nouveaux métiers de l'éolien (maintenance) - Intervention de Eole Génération GDF Suez

IUT de Lorient

Vendredi 16 mars

17h30 Conférence suivie d'un débat "La compétitivité des entreprises françaises"
Intervenants : Nicolas Bouzou (économiste)
En présence d'acteurs politiques et économiques du Morbihan
19h : Cocktail

Salle du Crédit Agricole - Vannes

Et pendant toute la semaine :

Visites, trajectoires, témoignages, etc. : Aux visites d'entreprises lorientaises par des élèves de Terminales à Bac + 4 s'ajouteront conférences et tables rondes ouvertes au public ou encore témoignages de dirigeants et de leurs collaborateurs. Ces derniers se rendront dans les établissements pour évoquer leur parcours et la vie quotidienne de leur entreprise et répondre aux questions des jeunes.

On en parle !

Jérôme Hémonet (DCNS), président de la section lorientaise du Printemps de l'entreprise :: « Le Printemps de l'Entreprise fonctionne déjà comme un réseau presque toute l'année. Son organisation offre aux jeunes impliqués la possibilité de découvrir les coulisses des entreprises et aux professionnels de mieux connaître les formations proposées dans les établissements de l'agglomération, toutes filières confondues, de la Terminale à Bac +4. Ce décloisonnement permet aux jeunes de dédramatiser leur arrivée prochaine dans la vie active et aux entreprises de mieux cerner les compétences et surtout les attentes des jeunes vis-à-vis du monde de l'entreprise. Les enseignants sont un relai très important entre ces deux univers. »

Thomas, étudiant en 3e année à l'ENSIBS (Lorient) : « Ce qui caractérise le mieux le « Printemps », c'est l'ouverture d'esprit. Il permet aux étudiants d'avoir une vision très concrète de la vie des entreprises, de découvrir un secteur d'activité mais aussi de nouer des contacts utiles pour l'avenir. Bref, constituer un premier réseau. Des élèves de Terminale, par exemple, peuvent se projeter dans quelques années et affiner leur projet professionnel. C'est important dans le contexte de crise économique que nous traversons aujourd'hui. »

Gilles Huellou, directeur du lycée professionnel Ker Anna (Kervignac) : « Ce qui nous intéresse beaucoup, comme unité de mesure du succès du « Printemps », c'est la perception qu'ont les jeunes et les enseignants du tissu économique local. On s'aperçoit, au fil des enquêtes effectuées depuis plusieurs années, qu'il y a une grande méconnaissance des richesses du tissu économique local. Le « Printemps », c'est vraiment l'occasion de créer du lien, de montrer cette richesse et cette diversité de propositions sur le secteur de Lorient. C'est dans l'intérêt de tous. Nous avons un potentiel très important. »

Gilbert Le Bouar, vice-président du Conseil des études et de la vie universitaire (CEVU) à l'Université Bretagne Sud : « Le « Printemps » permet aux entreprises d'acquérir une meilleure connaissance de toutes les formations proposées dans le bassin de Lorient. »

Les partenaires du Printemps 2012 à Lorient

Les partenaires de l'édition 2012 du Printemps de l'Entreprise à Lorient sont : AudéLor, le conseil régional de Bretagne, le Crédit agricole du Morbihan, DCNS, Smac Conseil, Inter Pôle, Ouest-France et Hit West.

Norbert Métairie, président de Cap L'Orient Agglomération et d'AudéLor :« le succès de l'édition 2011 a montré que la formation et l'accès à l'emploi restent une préoccupation majeure des jeunes. Créer ce lien entre jeunes et entreprises du territoire est donc essentiel. Ce qui me plaît beaucoup, c'est la très belle mobilisation de l'ensemble des acteurs du territoire pour organiser ces rencontres. Les jeunes, faut-il le rappeler, c'est l'avenir. L'innovation, la créativité, le niveau de qualification permettront à notre territoire de renforcer son dynamisme et son attractivité. Cette initiative colle donc parfaitement à la nécessité de mettre les jeunes en relation avec le monde de l'entreprise. Elle leur permet aussi de découvrir, quelque soit leur niveau de qualification, que les entreprises du territoire peuvent leur offrir de quoi s'épanouir professionnellement. »

Thierry Kerjouan, directeur adjoint du Crédit agricole du Morbihan : « le Crédit agricole soutient le « Printemps de l'entreprise » depuis maintenant sept ans dans les sept bassins d'emploi où il est organisé. L'événement donne une très belle image du monde de l'entreprise et suscite un très vif intérêt chez les jeunes. A titre d'exemple, le crédit agricole du Morbihan embauche une quarantaine de personnes par an, à des postes dont les spécificités évoluent. Le dialogue avec les enseignants et les étudiants nous permet de mieux connaître les formations dispensées sur le territoire et d'évoquer les carrières possibles. Enfin, l'enthousiasme de tous les acteurs du « Printemps » mérite d'être souligné. L'événement a vraiment toutes les couleurs et la vivacité du printemps ! C'est une occasion formidable de construire des ponts entre jeunes, enseignants et entreprises. »

Pascal Le Roy, directeur de DCNS : « Si les produits et les clients de DCNS ouvrent nos collaborateurs au monde entier, nous tenons en même temps à cultiver les liens très forts qui nous unissent aux territoires dans lesquels nos établissements sont implantés. Le dynamisme économique du Pays de Lorient est très grand et le « Printemps de l'entreprise » y contribue, notamment en construisant des liens entre jeunes, enseignants et entreprises du territoire. La créativité des jeunes irrigue notre capacité à innover, essentielle pour être compétitifs. Le « Printemps de l'entreprise », dans l'organisation duquel de nombreux collaborateurs de DCNS sont impliqués, permet aussi aux jeunes de découvrir la richesse et la diversité de nos métiers industriels, qui constituent un atout si précieux pour notre pays. »

Légende : De gauche à droite : Norbert Métairie (Cap L'Orient / AudéLor), Thierry Kerjouan (Crédit agricole du Morbihan), Jérôme Hémonet (Printemps de l'Entreprise Lorient) et Pascal Le Roy (DCNS) lors de la signature des partenariats le 16 janvier 2012 à Lorient.

Contact Printemps de l’Entreprise à Lorient :

Isabelle Boutserin, 02-97-89-20-20, isabelle.boutserin@udem.fr

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